Développeur Full-Stack
Fiche métier
Le Développeur Full-Stack est un développeur dit tout terrain. Il est touche aussi bien à la partie Front-End (partie visible du site) et la partie Back-End (partie non visible). Il gère ainsi tout le stack du site ou de l’application, d’où son nom. Le Développeur Full-Stack est forcément un profil très complet, il doit posséder des connaissances sur l’ensemble des couches techniques qui composent un site. Il peut être tantôt à la création de ce dernier qu’a son développement. Il peut ainsi prendre en charges tous les phases d’un projet (développement, production, création…). Son profil est extrêmement recherché par les entreprises qui apprécies sa polyvalence.
Missions :
- Assurer le développement Front-End (HTML, CSS…) et Back d’un site ou d’une application.
- Choisir les solutions techniques les mieux adapté pour le fonctionnement du site.
- Implémentation de systèmes d’authentification, chiffrement des données, protection contre les attaques (XSS, injections SQL).
- Créer des interfaces ergonomiques et attrayantes.
- Concevoir des API REST ou GraphQL pour connecter le Front-end et le Back-end.
- Automatiser les tests pour reproduire les parcours utilisateurs et détecter les bugs avant la mise en production (Selenium, Playwright).
- Rédiger des guides techniques pour expliquer le fonctionnement de l’application ou du site, son architecture, ou ses dépendances.
Compétences :
- Maîtrise des systèmes de gestion de base de données (MySQL, Oracle …).
- Expert en langage de programmation de développement tels que Java, Python …
- Maîtrise des systèmes de gestion de version (par exemple, Git et GitHub/GitLab).
- Savoir déployer une application sur des serveurs ou des plateformes comme AWS, Azure, ou Google Cloud.
- Compréhension en conception d’interfaces utilisateur (UI) et de l’expérience utilisateur (UX).
Soft skill :
- Polyvalent
- Créativité
- Esprit d’équipe
Quel niveau de formation ?
Pour devenir Développeur Full-Stack, il est recommandé d’avoir suivi une formation qui permet d’acquérir un niveau Bac+5. Il peut donc être intéressant de débuter par un diplôme de niveau Bac+2/3 (BTS, BUT, licence) spécialisé dans le digital et de poursuivre jusqu’au Master, par exemple dans une école d’ingénieurs ou une école spécialisée.
Salaire :
Un Développeur Full-Stack junior à généralement un salaire entre 35-40K/an. Les rémunérations évoluent rapidement avec l’expérience. Pour un profil expérimenté, elles sont comprises entre 45-55K/an. Un Développeur Full-Stack Expert peut prétendre à une rémunération entre 55-65K/an.
Autres dénominations :
- Ingénieur Full-Stack
- Technicien Full-Stack
- Développeur 360°
Postes liés :
Évolution Professionnelle :
Après plusieurs années d’expérience, des connaissances solides et étendues dans toutes les facettes du développement full stack et un minimum de base en management, il est possible d’évoluer vers des postes avec plus de responsabilité comme CTO ou encore Architecte technique.
Vous souhaitez recruter un Développeur Full-Stack ? Prenez contact avec un expert Kalyptus.
Le Développeur Full-Stack est un développeur dit tout terrain. Il est touche aussi bien à la partie Front-End (partie visible du site) et la partie Back-End (partie non visible). Il gère ainsi tout le stack du site ou de l’application, d’où son nom. Le Développeur Full-Stack est forcément un profil très complet, il doit posséder des connaissances sur l’ensemble des couches techniques qui composent un site. Il peut être tantôt à la création de ce dernier qu’a son développement. Il peut ainsi prendre en charges tous les phases d’un projet (développement, production, création…). Son profil est extrêmement recherché par les entreprises qui apprécies sa polyvalence.
Missions :
- Assurer le développement Front-End (HTML, CSS…) et Back d’un site ou d’une application.
- Choisir les solutions techniques les mieux adapté pour le fonctionnement du site.
- Implémentation de systèmes d’authentification, chiffrement des données, protection contre les attaques (XSS, injections SQL).
- Créer des interfaces ergonomiques et attrayantes.
- Concevoir des API REST ou GraphQL pour connecter le Front-end et le Back-end.
- Automatiser les tests pour reproduire les parcours utilisateurs et détecter les bugs avant la mise en production (Selenium, Playwright).
- Rédiger des guides techniques pour expliquer le fonctionnement de l’application ou du site, son architecture, ou ses dépendances.
Compétences :
- Maîtrise des systèmes de gestion de base de données (MySQL, Oracle …).
- Expert en langage de programmation de développement tels que Java, Python …
- Maîtrise des systèmes de gestion de version (par exemple, Git et GitHub/GitLab).
- Savoir déployer une application sur des serveurs ou des plateformes comme AWS, Azure, ou Google Cloud.
- Compréhension en conception d’interfaces utilisateur (UI) et de l’expérience utilisateur (UX).
Soft skill :
- Polyvalent
- Créativité
- Esprit d’équipe
Quel niveau de formation ?
Pour devenir Développeur Full-Stack, il est recommandé d’avoir suivi une formation qui permet d’acquérir un niveau Bac+5. Il peut donc être intéressant de débuter par un diplôme de niveau Bac+2/3 (BTS, BUT, licence) spécialisé dans le digital et de poursuivre jusqu’au Master, par exemple dans une école d’ingénieurs ou une école spécialisée.
Salaire :
Un Développeur Full-Stack junior à généralement un salaire entre 35-40K/an. Les rémunérations évoluent rapidement avec l’expérience. Pour un profil expérimenté, elles sont comprises entre 45-55K/an. Un Développeur Full-Stack Expert peut prétendre à une rémunération entre 55-65K/an.
Autres dénominations :
- Ingénieur Full-Stack
- Technicien Full-Stack
- Développeur 360°
Postes liés :
Évolution Professionnelle :
Après plusieurs années d’expérience, des connaissances solides et étendues dans toutes les facettes du développement full stack et un minimum de base en management, il est possible d’évoluer vers des postes avec plus de responsabilité comme CTO ou encore Architecte technique.
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