Nous connaître

Il existe de nombreux métiers que l’on peut exercer durant toute une carrière professionnelle et nous pensons aux médecins, infirmiers, avocats, etc. Comme chacun d’eux, notre métier est une source permanente d’apprentissage, d’évolution et d’enrichissement humain.

Les fondateurs et consultants Kalyptus ont choisi ce métier pour toutes ces richesses. Nous sommes convaincus que la qualité et l’expertise d’un consultant ne peut se créer que sur des années d’expériences, de rencontres, de difficultés et d’apprentissages.

Être consultant chez Kalyptus, c’est avoir l’humilité de comprendre que nous devons nous améliorer chaque jour dans un métier qui évolue en permanence.

Être chasseur de têtes sur les profils Top et Middle Management dans l’IT & le Digital ne s’improvise pas.

La compréhension des métiers et la juste évaluation des savoir-faire des candidats sont pour nous aussi importants que l’évaluation comportementale des candidats.

Chez Kalyptus, nous avons fait le choix de la précision et de la pertinence sur l’ensemble des savoirs de nos candidats. Nos clients apprécient cette juste évaluation et cette capacité à percevoir les choses sous le bon angle.

L’engagement est une des valeurs fortes de nos collaborateurs. S’engager, c’est autant respecter ce que l’on a promis à nos clients que nous respecter. Nous estimons que la légitimité de notre cabinet passe par un respect de la promesse et des paroles.

Kalyptus s’engage pleinement dans chacune de ses missions de chasse et joue la transparence auprès des clients et des candidats.

Nous avons plaisir à rendre accessible l’état d’avancement de notre activité comme nous avons plaisir d’avoir une communication transparente sur nos annonces lorsque nous y sommes autorisés.

Plus qu’un concept, l’engagement est le comportement visible et quantifiable au quotidien de nos collaborateurs.

Lors de chaque rencontre nous découvrons une histoire de vie, faite de succès, de difficultés, d’apprentissages. Être consultant chez Kalyptus, c’est d’abord comprendre l’autre, le reconnaître en tant qu’individu et croire en lui.

Nous estimons que le jugement n’a pas sa place au sein de notre cabinet.
Nous sommes là pour comprendre et évaluer l’adéquation qui permettra de créer une rencontre inspirante entre nos clients et candidats.
Pour cela, il faut savoir écouter et s’ouvrir à chacun.

Chez Kalyptus, nous tenons à créer un lien sincère avec nos clients et nos candidats.