Product Owner
Qu'est ce qu'un Product Owner ?
Le Product Owner (PO) est le responsable d’un produit (site, application…) et fait le lien entre la partie métier et la partie technique du projet. Crucial dans le cadre des méthodes de gestion de projet agiles, particulièrement au sein de la méthodologie Scrum, le PO doit maximiser la valeur du produit développé par l’équipe de développement. Il est le lien entre l’utilisateur, le Scrum Master et les équipes de développement. Le PO effectue des tests pour s’assurer du bon avancement du projet, rédige une Roadmap et doit prioriser les objectifs en fonction des besoins exprimés par les utilisateurs.
Missions :
Maximisation des Ressources
Utiliser toutes les ressources à sa disposition pour améliorer le plus possible son produit.
Gestion Agile
Gérer son équipe grâce à des méthodes agiles (Scrum…).
Adaptation aux Retours Client
Effectuer des modifications en fonction des retours client (UX).
Vérification par Tests
Faire des tests pour vérifier l’état du produit et notamment des expériences clients.
Rédaction de Roadmap et Backlog
Rédiger une roadmap et backlog pour encadrer le projet d’un point de vue technique.
Gestion Budgétaire
S’assurer que les modifications soient possibles par rapport au budget alloué.
Compétences :
Expertise Agile et Technique
Expert en méthode agile et techlead.
Compréhension des Besoins Client
Comprendre les besoins client afin de réaliser des améliorations.
Compétences Techniques et Marketing
Posséder des compétences techniques en marketing, développement, et digital pour rendre le produit performant.
Vision Globale
Avoir une vision globale sur son produit et les différents acteurs qui l’entourent.
Soft Skills :
- Force de proposition
- Aisance relationnelle et adaptabilité
- leadership
Niveau de Formation :
Il n’existe pas de formation type pour devenir Product Owner. Les Product Owners justifient souvent d’une formation de niveau Bac +4/5 en école de commerce ou d’ingénieurs, avec une expérience significative durant leur cursus ou au début de leur carrière.
Salaire
Junior
En tant que Junior, le Product Owner touche généralement au moins 40K/an.
Expérimenté
Son salaire peut atteindre environ 65K/an (moyenne nationale en France).
Senior
Un Product Owner Senior peut gagner plus de 70K/an.
Autres Dénominations :
- Responsable produit
- Lead Produit
- Product Coordinateur
Postes Liés
- Scrum Master
- Développeur
- UX/UI Designer
Évolution profesionnelle :
Après plusieurs années d’expérience, le Product Owner peut évoluer vers des postes de Chief Product Officer (CPO), Head Of Product ou encore Product Manager.
Vous souhaitez recruter un Product Owner ? Prenez contact avec un expert Kalyptus.
Le Product Owner (PO) est le responsable d’un produit (site, application…) et fait le lien entre la partie métier et la partie technique du projet. Crucial dans le cadre des méthodes de gestion de projet agiles, particulièrement au sein de la méthodologie Scrum, le PO doit maximiser la valeur du produit développé par l’équipe de développement. Il est le lien entre l’utilisateur, le Scrum Master et les équipes de développement. Le PO effectue des tests pour s’assurer du bon avancement du projet, rédige une Roadmap et doit prioriser les objectifs en fonction des besoins exprimés par les utilisateurs.
Missions :
Maximisation des Ressources
Utiliser toutes les ressources à sa disposition pour améliorer le plus possible son produit.
Gestion Agile
Gérer son équipe grâce à des méthodes agiles (Scrum…).
Adaptation aux Retours Client
Effectuer des modifications en fonction des retours client (UX).
Vérification par Tests
Faire des tests pour vérifier l’état du produit et notamment des expériences clients.
Rédaction de Roadmap et Backlog
Rédiger une roadmap et backlog pour encadrer le projet d’un point de vue technique.
Gestion Budgétaire
S’assurer que les modifications soient possibles par rapport au budget alloué.
Compétences :
Expertise Agile et Technique
Expert en méthode agile et techlead.
Compréhension des Besoins Client
Comprendre les besoins client afin de réaliser des améliorations.
Compétences Techniques et Marketing
Posséder des compétences techniques en marketing, développement, et digital pour rendre le produit performant.
Vision Globale
Avoir une vision globale sur son produit et les différents acteurs qui l’entourent.
Soft Skills :
- Force de proposition
- Aisance relationnelle et adaptabilité
- leadership
Niveau de Formation :
Il n’existe pas de formation type pour devenir Product Owner. Les Product Owners justifient souvent d’une formation de niveau Bac +4/5 en école de commerce ou d’ingénieurs, avec une expérience significative durant leur cursus ou au début de leur carrière.
Salaire
Junior
En tant que Junior, le Product Owner touche généralement au moins 40K/an.
Expérimenté
Son salaire peut atteindre environ 65K/an (moyenne nationale en France).
Senior
Un Product Owner Senior peut gagner plus de 70K/an.
Autres Dénominations :
- Responsable produit
- Lead Produit
- Product Coordinateur
Postes Liés
- Scrum Master
- Développeur
- UX/UI Designer
Évolution profesionnelle :
Après plusieurs années d’expérience, le Product Owner peut évoluer vers des postes de Chief Product Officer (CPO), Head Of Product ou encore Product Manager.
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