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Architecte Systèmes

Architecte Système

Fiche métier

L’Architecte Système conçoit les systèmes d’information d’une entreprise afin d’organiser la bonne circulation de l’information. Il fait le lien entre les différentes équipes techniques au sein d’une entreprise. Il doit également faire attention aux innovations technologiques pour faire évoluer le système d’information par rapport à ces dernières.  

Son domaine d’intervention ne compte pas seulement le hardware central et les logiciels, mais également les serveurs et les connexions avec l’extérieur. Il intègre la cybersécurité dans ces missions.   

Il travaille à partir d’un cahier des charges s’il est consultant, ou du cahier des charges qu’il a lui-même défini et fait valide par sa direction. Il se charge de la faisabilité des interactions des composants et des interfaces, dans les limites des moyens techniques et financiers à sa disposition.  

L’Architecte Système choisit les outils informatiques les plus pertinents, estime les interactions et teste leur efficacité. Il encadre les développeurs employés par l’entreprise.  

 

missions de l’Architecte Système :  

  • Audit du système d’information avec la mise en place d’un plan de développement et de mise à niveau. Puis rend compte des retards et difficultés rencontrées. 
  • Effectuer une vielle technologique dans l’intention de proposer des solutions qui sont dans l’ère du temps. 
  •  Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques. En contribuer et mettre à jour la documentation système et réseau. 
  • Assurer un support technique sur la résolution des défauts système envers les responsables techniques. Et mettre en place un reporting de l’activité du système.  
  • Faire le lien entre les différentes parties prenantes contribuant à l’architecture système (utilisateurs, partenaires, fournisseurs…). Le tout en encadrant des équipes de développement, d’intégration et de validation sur le plan technique. 
  • Soutenir l’analyse sécurité et cybersécurité du système d’information. De façon à ce que système d’information de l’entreprise soit totalement sûr.  

Compétences de l’Architecte Système :  

  • Connaissance d’un système d’information et de son architecture.
  • Savoir les procédures de test et d’intégration du système.
  • Maîtrise des systèmes d’exploitation (Windows, Linux, Unix…), des réseaux et télécoms, des bases de données, stockage (NAS/SAN/DAS) et connaissance des langages de programmation (Java, C/C++, Python, Scripts Shell…).
  • Avoir des capacités rédactionnelles pour formaliser les notes techniques et les dossiers d’architecture système.
  • Développer des procédures d’exploitation et de maintenance. 

 

soft Skills :  

  • Créatif et organisé  
  • Rigoureux
  • Sens de la priorité
  • Facilité relationnel  

 

Quel niveau aux formations ?  

La voie la plus empruntée pour être Architecte Système, c’est celle d’un master en informatique ou télécoms. Il est possible de suivre une filière universitaire en visant les diplômes de licences informatiques universitaires, puis les masters professionnels. Quelle que soit la filière choisie, il est préférable de se spécialiser après le bac+5 dans l’architecture et la conception des systèmes intégrés.  

 

salaire de l’Architecte Système : 

80% des Architecte Système touchent entre 37 et 68 k/an. En début de carrière, L’Architecte Système gagne autour de 30K€ annuel. Il peut prétendre à un salaire compris entre 45k€ et 50K€ s’il acquiert le profil senior. Enfin, l’Architecte Système peut espérer gagner en fin de carrière jusqu’à 75€k par an.  

 

Autres dénominations : 

  • Ingénieur infrastructure technique H-F
  • Ingénieur système
  • Solution Architect 

 

Postes liés : 

  • Consultant Système  
  • Développeur Web
  • Architecte réseau 

 

évolution professionnelle :  

L’Architecte Système peut en évoluer vers une structure plus importante ou alors se tourner vers une fonction de Direction des Systèmes Informatiques (DSI) ou s’orienter vers le comité de direction. 

 

L’oeilkalyptus:   

La plupart des entreprises souhaite une expérience de trois ans minimums. Ce poste est éventuellement ouvert aux jeunes diplômés ayant réalisé stages et alternances en entreprise. 

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