Consultant SAP
Fiche métier
Le Consultant SAP (Système, Applications et Produits dans le traitement des données) a pour rôle d’accompagner les entreprises dans la mise en place du progiciel de gestion intégré (ERP) de l’éditeur de logiciels allemand SAP. Il doit réaliser une analyse détaillée de l’entreprise afin de proposer les meilleures solutions à ses besoins. Le SAP permet le traitement des données et la gestion des flux d’informations au sein d’une organisation. Le consultant SAP assure également la formation des équipes sur l’utilisation de SAP et offre un support technique en cas de problème.
missions :
- Développer les outils SAP dans une entreprise.
- Déterminer les besoins du client pour adapter les solutions SAP.
- Former les utilisateurs et accompagner les changements au sein des différentes équipes.
- Aider les dirigeants à prendre des décisions éclairées en fournissant des analyses et des rapports basés sur les données SAP.
- Effectuer des tests pour garantir que les solutions SAP répondent aux spécifications et fonctionnent correctement.
- Participer à la validation des données et des processus après la mise en œuvre.
- Préparer la documentation technique et fonctionnelle pour les solutions SAP mises en œuvre.
compétences :
- Maîtriser parfaitement SAP ainsi que les outils qui en découlent.
- Maîtriser le langage de programmation ABAP.
- Avoir des compétences en gestion de projet.
- Être potentiellement spécialisé dans un domaine (finance, commerce, etc.).
- Connaître les systèmes de gestion de bases de données relationnelles (Oracle, SQL Server, etc.).
soft skills :
- Bon communicant et pédagogue
- Autonome et réactif
- Négociateur et à l’écoute de son client
Quel niveau de formation ?
Un consultant SAP a généralement suivi au minimum une formation de Bac+2 en informatique. Il est cependant préférable de suivre une formation Bac+5 d’ingénieur informatique, comme un Master informatique appliqué à la gestion d’entreprise (MIAGE). En complément, certaines écoles proposent de passer une certification SAP pendant le cursus initial, ce qui permet aux étudiants de se spécialiser très tôt.
salaire :
Le salaire du consultant SAP dépend fortement de la taille des entreprises qui l’emploient et du nombre de clients pour lesquels il travaille. Généralement, en tant que junior, le Consultant SAP peut gagner environ 35K€/an. Avec un statut de sénior, il peut espérer gagner plus de 50K€/an.
Autres dénominations :
- Consultant technique SAP
- Consultant fonctionnel SAP
Postes liés :
- Développeur ERP
- Ingénieur Système
Évolution Professionnelle :
Après quelques années d’expérience, un bon Consultant SAP peut évoluer vers des postes de Chef d’équipe SAP ou Responsable ERP.
Vous souhaitez recruter un Consultant SAP ? Prenez contact avec un expert Kalyptus.
Le Consultant SAP (Système, Applications et Produits dans le traitement des données) a pour rôle d’accompagner les entreprises dans la mise en place du progiciel de gestion intégré (ERP) de l’éditeur de logiciels allemand SAP. Il doit réaliser une analyse détaillée de l’entreprise afin de proposer les meilleures solutions à ses besoins. Le SAP permet le traitement des données et la gestion des flux d’informations au sein d’une organisation. Le consultant SAP assure également la formation des équipes sur l’utilisation de SAP et offre un support technique en cas de problème.
missions :
- Développer les outils SAP dans une entreprise.
- Déterminer les besoins du client pour adapter les solutions SAP.
- Former les utilisateurs et accompagner les changements au sein des différentes équipes.
- Aider les dirigeants à prendre des décisions éclairées en fournissant des analyses et des rapports basés sur les données SAP.
- Effectuer des tests pour garantir que les solutions SAP répondent aux spécifications et fonctionnent correctement.
- Participer à la validation des données et des processus après la mise en œuvre.
- Préparer la documentation technique et fonctionnelle pour les solutions SAP mises en œuvre.
compétences :
- Maîtriser parfaitement SAP ainsi que les outils qui en découlent.
- Maîtriser le langage de programmation ABAP.
- Avoir des compétences en gestion de projet.
- Être potentiellement spécialisé dans un domaine (finance, commerce, etc.).
- Connaître les systèmes de gestion de bases de données relationnelles (Oracle, SQL Server, etc.).
soft skills :
- Bon communicant et pédagogue
- Autonome et réactif
- Négociateur et à l’écoute de son client
Quel niveau de formation ?
Un consultant SAP a généralement suivi au minimum une formation de Bac+2 en informatique. Il est cependant préférable de suivre une formation Bac+5 d’ingénieur informatique, comme un Master informatique appliqué à la gestion d’entreprise (MIAGE). En complément, certaines écoles proposent de passer une certification SAP pendant le cursus initial, ce qui permet aux étudiants de se spécialiser très tôt.
salaire :
Le salaire du consultant SAP dépend fortement de la taille des entreprises qui l’emploient et du nombre de clients pour lesquels il travaille. Généralement, en tant que junior, le Consultant SAP peut gagner environ 35K€/an. Avec un statut de sénior, il peut espérer gagner plus de 50K€/an.
Autres dénominations :
- Consultant technique SAP
- Consultant fonctionnel SAP
Postes liés :
- Développeur ERP
- Ingénieur Système
Évolution Professionnelle :
Après quelques années d’expérience, un bon Consultant SAP peut évoluer vers des postes de Chef d’équipe SAP ou Responsable ERP.
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