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RSSI Adjoint

Référence :

INF/RSSI/PC12
il y a 1 mois

Qui recrute un RSSI Adjoint:  

Implanté dans le valenciennois, notre client est un acteur d’envergure évoluant dans un environnement à forts enjeux de gouvernance et de parties prenantes multiples. Sa DSI, structurée en 3 pôles stratégiques, porte une ambition forte en matière de sécurisation de son système d’information et de mise en conformité réglementaire. Dans ce contexte, la fonction sécurité est appelée à jouer un rôle transverse et fédérateur, au carrefour des enjeux techniques, organisationnels et politiques. C’est dans ce cadre qu’il recherche un RSSI Adjoint capable de maîtriser la dimension technique de la cybersécurité tout en portant la démarche GRC et en accompagnant des projets stratégiques transverses. 

  

Quel sera le rôle du RSSI Adjoint : 

Rattaché(e) directement au RSSI, le/la RSSI Adjoint occupera une position clé au sein de l’équipe sécurité. Interface entre les équipes techniques, les métiers et les instances dirigeantes, il/elle aura pour principales responsabilités de : 

  

  • Analyser et qualifier les contextes de sécurité de la structure : cartographie des actifs sensibles, identification des enjeux métier associés et traduction des risques techniques en langage décisionnel ; 
  • Conduire des analyses de risques (méthode EBIOS RM ou équivalent), évaluer les menaces et leur impact potentiel sur la disponibilité, l’intégrité et la confidentialité des données, et formuler des recommandations hiérarchisées ; 
  • Contribuer à l’élaboration et à la mise à jour du plan de sécurisation, en articulation avec la politique générale de sécurité du système d’information (PSSI)  ; 
  • Piloter et enrichir le Système de Management de la Sécurité de l’Information (SMSI) : rédaction et mise à jour des politiques, procédures, guides et indicateurs de pilotage, en veillant à leur appropriation par les équipes concernées ; 
  • Accompagner la conduite du changement liée aux projets de sécurisation : sensibilisation des collaborateurs, animation d’ateliers métiers, et appui à l’intégration des exigences de sécurité dans les projets SI en cours ; 
  • Gérer un portefeuille de projets transverses liés à la cybersécurité : suivi des plans d’actions correctifs, coordination avec les équipes métier et techniques, reporting régulier auprès du RSSI et contribution aux instances de gouvernance de la DSI 

  

  

Profil recherché : 

Nous recherchons un(e) profil alliant culture technique cybersécurité et savoir-faire GRC, capable d’évoluer avec aisance dans un environnement institutionnel exigeant : 

  

  • Une formation Bac+5 en Cybersécurité ou Sécurité des Systèmes d’Information (école d’ingénieurs ou master spécialisé) 
  • Une première expérience sur des sujets GRC (Gouvernance, Risques, Compliance)  
  • Une vraie aisance relationnelle et une capacité à s’adapter à des interlocuteurs variés (direction, équipes techniques, métiers) dans un environnement institutionnel exigeant 
  • De la rigueur, de l’autonomie et le goût du travail transverse, avec une capacité à rendre compte avec clarté devant des instances de gouvernance 

 

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