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Informatique IT

Notre offre

Technical Leader

— Hauts-de-France

Qui accompagnons-nous ?

Acteur fort dans le monde de l’équipement et de l’entretien de l’automobile, le Groupe Mobivia est aussi un acteur travaillant sur les nouvelles alternatives à la mobilité.

Norauto, filiale phare du groupe en Europe, n’a de cesse d’innover dans ses solutions digitales afin de mieux accompagner ses collaborateurs et ses clients.

Norauto apporte notamment de l’innovation dans l’IoT au travers des véhicules connectés.

Toute cette innovation digitale est portée par une équipe ayant une vision et un projet commun: améliorer le quotidien des conducteurs.

Pour continuer dans cette dynamique d’innovation et de transformation, la direction digitale souhaite renforcer son équipe d’un Technical Leader.

Quel sera le rôle du Technical Leader ?

Au sein d’une structure complètement agile dans son organisation et son état d’esprit, le Technical Leader aura un rôle large et transverse.

En collaboration forte avec le Business Owner et le Product Owner, le Technical Leader sera une des acteurs forts dans la bonne réalisation des features.

A l’aise avec les aspects d’architecture, il accompagnera l’équipe à bien décliner la vision au niveau des développements, les accompagnera sur la qualité de code ou tout autre action permettant de faire progresser l’équipe et les développements.

Véritable mentor au sein de sa squad, le tech lead partagera son savoir et contribuera à diffuser une approche et une vision pragmatique, concrète.

Membre actif de la squad, il participe aussi en prenant des taches de développements.

Ayant implanté une démarche DevOPS au sein de la direction digitale, la squad prend en charge le Build et le Run (de niveau supérieur) des features. Dans ce cadre, le Tech Lead est le garant de son périmètre.

Quel sera le profil du Technical Leader ?

Pour ce poste de Technical Leader, nous recherchons une personne qui aime autant la technique que l’accompagnement, le coaching.

Des expériences sur des stacks techniques récentes, que ce soit sur le monde du Javascript, du Java, du PHP ou du Python, sur des architectures orientés API, micro-services ou autres, le plus important sera d’avoir l’envie d’élargir son cercle de compétences et de le partager.

Plus qu’une expérience prouvée, le potentiel et les qualités humaines feront la différence.

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