Chapter Lead
Fiche métier
Le Chapter Lead est avant tout un membre d’une équipe de développement réunie au sein d’un chapter (une méthode de travail popularisée par Spotify). La méthode CHAPTER est un cadre structurant pour la rédaction d’articles ou de documents techniques. Elle repose sur les étapes suivantes :
- Contact : Introduction du sujet et définition du contexte.
- Hypothèse : Présentation des hypothèses ou des objectifs du projet.
- Action : Description des actions entreprises, des méthodes et des technologies utilisées.
- Progrès : Explication des progrès réalisés et des étapes clés.
- Tests : Détail des tests effectués pour valider les résultats.
- Evaluation : Analyse critique des résultats obtenus.
- Résultats : Présentation finale des résultats et des conclusions.
Cette méthode aide à organiser clairement les idées et à communiquer efficacement les informations dans un contexte technique. Un chapter est une équipe totalement autonome chargée d’accomplir une ou plusieurs missions. En plus d’être un développeur, le Chapter Lead est un leader qui est le référent technique de son équipe et celui qui veille à son encadrement. Il combine des aspects techniques, du mentorat et de la gestion d’équipe.
Missions :
- Veiller à l’encadrement technique et au développement des compétences des membres de son Chapter.
- Gestion de l’autonomie et de l’avancement des projets du Chapter.
- Faciliter la communication et la collaboration au sein de son équipe.
- Évaluer les performances individuelles et collectives et mettre en œuvre des actions correctives si nécessaire.
- Assurer la gestion quotidienne des activités et des ressources de l’équipe.
- Se tenir informé des tendances et des développements dans le domaine concerné pour maintenir la pertinence et l’efficacité de l’équipe.
Compétences :
- Maîtrise de la méthode Agile.
- Compétences techniques approfondies dans le domaine du Chapter.
- Capacité à identifier les problèmes potentiels, à trouver des solutions et à prendre des décisions efficaces.
- Expérience pratique avec les pipelines CI/CD, les outils d’automatisation et les méthodes de déploiement agile.
- Connaissance des plateformes de cloud computing telles que AWS, Azure ou Google Cloud, y compris les services de calcul, de stockage et de mise en réseau.
Soft skills :
- Gestion du stress
- Rigueur
- Leadership
Niveau de formation :
Pour exercer le poste de Chapter Lead, il est fortement recommandé d’avoir un niveau Bac +5 avec un master en informatique. De plus, ce poste demande de l’expérience dans la gestion de projet.
Salaire :
Il n’y a pas de niveau standard pour le salaire d’un Chapter Lead en raison de l’expérience requise pour ce poste. Cependant, les salaires commencent généralement aux alentours de 60K€/an et peuvent atteindre jusqu’à 90K€/an pour les postes les plus importants.
Autres dénominations :
- Chef de domaine
- Responsable d’équipe
Postes liés :
- Scrum Master
Évolution Professionnelle :
Avec l’expérience, un Chapter Lead peut évoluer vers des postes de gestion plus élevés, tels que Chief Technology Officer (CTO).
Vous souhaitez recruter un Chapter Lead ? Prenez contact avec un expert Kalyptus.
Le Chapter Lead est avant tout un membre d’une équipe de développement réunie au sein d’un chapter (une méthode de travail popularisée par Spotify). La méthode CHAPTER est un cadre structurant pour la rédaction d’articles ou de documents techniques. Elle repose sur les étapes suivantes :
- Contact : Introduction du sujet et définition du contexte.
- Hypothèse : Présentation des hypothèses ou des objectifs du projet.
- Action : Description des actions entreprises, des méthodes et des technologies utilisées.
- Progrès : Explication des progrès réalisés et des étapes clés.
- Tests : Détail des tests effectués pour valider les résultats.
- Evaluation : Analyse critique des résultats obtenus.
- Résultats : Présentation finale des résultats et des conclusions.
Cette méthode aide à organiser clairement les idées et à communiquer efficacement les informations dans un contexte technique. Un chapter est une équipe totalement autonome chargée d’accomplir une ou plusieurs missions. En plus d’être un développeur, le Chapter Lead est un leader qui est le référent technique de son équipe et celui qui veille à son encadrement. Il combine des aspects techniques, du mentorat et de la gestion d’équipe.
Missions :
- Veiller à l’encadrement technique et au développement des compétences des membres de son Chapter.
- Gestion de l’autonomie et de l’avancement des projets du Chapter.
- Faciliter la communication et la collaboration au sein de son équipe.
- Évaluer les performances individuelles et collectives et mettre en œuvre des actions correctives si nécessaire.
- Assurer la gestion quotidienne des activités et des ressources de l’équipe.
- Se tenir informé des tendances et des développements dans le domaine concerné pour maintenir la pertinence et l’efficacité de l’équipe.
Compétences :
- Maîtrise de la méthode Agile.
- Compétences techniques approfondies dans le domaine du Chapter.
- Capacité à identifier les problèmes potentiels, à trouver des solutions et à prendre des décisions efficaces.
- Expérience pratique avec les pipelines CI/CD, les outils d’automatisation et les méthodes de déploiement agile.
- Connaissance des plateformes de cloud computing telles que AWS, Azure ou Google Cloud, y compris les services de calcul, de stockage et de mise en réseau.
Soft skills :
- Gestion du stress
- Rigueur
- Leadership
Niveau de formation :
Pour exercer le poste de Chapter Lead, il est fortement recommandé d’avoir un niveau Bac +5 avec un master en informatique. De plus, ce poste demande de l’expérience dans la gestion de projet.
Salaire :
Il n’y a pas de niveau standard pour le salaire d’un Chapter Lead en raison de l’expérience requise pour ce poste. Cependant, les salaires commencent généralement aux alentours de 60K€/an et peuvent atteindre jusqu’à 90K€/an pour les postes les plus importants.
Autres dénominations :
- Chef de domaine
- Responsable d’équipe
Postes liés :
- Scrum Master
Évolution Professionnelle :
Avec l’expérience, un Chapter Lead peut évoluer vers des postes de gestion plus élevés, tels que Chief Technology Officer (CTO).
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